????1月8日上午，2021年工作述職考核會(huì )議在公司會(huì )議室召開(kāi)，公司高管、中層副職以上人員參加。會(huì )議由副董事長(cháng)魏奉生同志主持。

????會(huì )上，各部門(mén)負責人分別匯報了2021年的各項工作完成情況及2022年的工作計劃和建議。

????總經(jīng)理牟靈磊同志作了《2021年工作報告》，報告從疫情防控、黨建引領(lǐng)、作風(fēng)建設年、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉型升級、重點(diǎn)工程服務(wù)、建章立制、人才培養、職工保障、資產(chǎn)盤(pán)活和投資管理等十個(gè)方面，對2021年工作進(jìn)行全面詳盡的回顧和總結，同時(shí)指出了發(fā)展中存在的問(wèn)題。在總結成績(jì)、分析問(wèn)題的基礎上，進(jìn)一步對2022年各項重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署：高度重視質(zhì)量安全管理、高度重視全年任務(wù)目標實(shí)現、高度重視內部管理工作、高度重視資料規范、高度重視清欠、高度重視企業(yè)轉型升級、高度重視學(xué)習培訓、高度重視企業(yè)誠信、高度重視人才培養、高度重視活動(dòng)開(kāi)展，推動(dòng)公司各項工作再上新臺階。

????董事長(cháng)曹金采同志在認真聽(tīng)取各部門(mén)的匯報后，做總結發(fā)言。首先對2021年的工作成績(jì)給予了充分肯定，并指出過(guò)去一年，每一個(gè)數字和證照，每一份合同和報告，每一張收據和文件，每一次活動(dòng)和會(huì )議，每一條意見(jiàn)和建議，都凝聚著(zhù)大家的心血和智慧。同時(shí)對2022工作提出了新的要求和期望：一是聚焦作風(fēng)建設，抓好黨建引領(lǐng)；二是聚焦任務(wù)目標，抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)；三是聚焦全程服務(wù)，抓好轉型升級；四是聚焦質(zhì)量安全，抓好管理規范；五是聚焦培訓培養，抓好團隊構建；六是聚焦資金清欠，抓好資產(chǎn)盤(pán)活；七是聚焦數字信息，抓好辦公現代；八是聚焦權益保障，抓好制度完善。

????2022年，我們喜迎新的歷史坐標——中國共產(chǎn)黨第二個(gè)百年征程蓄勢待發(fā)，“十四五”規劃實(shí)施逐漸深入，黨的二十大也將隆重召開(kāi)。新的一年，我們將繼續以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì )精神，以“規范、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、包容、共享”為企業(yè)發(fā)展理念，以“規范管理、協(xié)調發(fā)展、穩中求進(jìn)、共建共享”為工作思路，以黨建工作為引領(lǐng)，以作風(fēng)建設年為總抓手，全力推進(jìn)全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)和企業(yè)信息化建設，壓緊壓實(shí)安全質(zhì)量責任，加大人才引進(jìn)和培養力度，強化誠信意識和品牌意識，增進(jìn)管理和服務(wù)，提升素質(zhì)和形象，維護職工權益，確保全員身心健康。履職盡責，擔當有為，努力做到穩中求進(jìn)、穩中有升，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

????會(huì )上，所有與會(huì )人員對中層副職以上人員2021年工作進(jìn)行了綜合考評。