????在清風(fēng)送爽的季節，濰坊市工程建設監理有限責任公司第四屆企業(yè)論壇于9月15日—9月17日在青島白鷺湖溫泉度假區舉行。公司領(lǐng)導曹金采、魏奉生、姜東方、牟靈磊，中層人員共計30余人參加了會(huì )議。本屆論壇由公司副總經(jīng)理牟靈磊主持。

????9月15日上午，總經(jīng)理魏奉生做了主旨發(fā)言，在對論壇提出要求指明思路的同時(shí)，客觀(guān)精辟的分析了目前國家、行業(yè)所面臨的形勢及公司發(fā)展所面對的現狀和機遇，并提出了公司發(fā)展應對形勢的策略和措施。

????在為期3天的公司論壇中，大家經(jīng)過(guò)精心準備，全體與會(huì )者以“規范 提升 轉型”為主題，圍繞公司如何推進(jìn)全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)、項目管理等主題，各抒己見(jiàn)，積極發(fā)言，建言獻策，共謀企業(yè)發(fā)展大計。大會(huì )還組織全體與會(huì )人員針對公司當前面臨的發(fā)展問(wèn)題、員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了分組討論，提出了工資待遇、社會(huì )保障、執業(yè)證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)管理等六方面的問(wèn)題共33條，并針對性地提出了各自的意見(jiàn)和建議。??

????公司領(lǐng)導層對提出的問(wèn)題，通過(guò)分類(lèi)梳理和討論，形成了初步意見(jiàn)，并由公司總經(jīng)理魏奉生做了答復，力爭年底出臺系統辦法和意見(jiàn)。

????最后，公司董事長(cháng)曹金采作了重要講話(huà)，提出了以下三方面的要求：一是認清形勢，增加緊迫感和責任感。二是要積極作為，為企業(yè)轉型創(chuàng )造條件。三是全面提升，不斷提高職工福祉。在進(jìn)一步完善約束機制和激勵機制的同時(shí)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活，豐富企業(yè)文化內涵。注重理論知識的學(xué)習和更新，不斷提高個(gè)人修養，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)。抓好黨建工作，打造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng )業(yè)，充滿(mǎn)活力的企業(yè)新氛圍，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十九大的召開(kāi)。?