? ? 1月7日上午，2016年度工作述職考核會(huì )議在公司會(huì )議室召開(kāi)，中層副職以上人員參加。會(huì )議由總經(jīng)理魏奉生主持，董事長(cháng)曹金采做了重要講話(huà)。

????會(huì )上，各部室、分公司負責人匯報了2016年度工作的完成情況及2017年工作安排和建議。董事長(cháng)曹金采對2016年度工作做了簡(jiǎn)要總結。既回顧了2016年度所做主要工作、取得的成績(jì)，又客觀(guān)、理性地分析了發(fā)展中存在的問(wèn)題；在總結成績(jì)、分析問(wèn)題的基礎上，進(jìn)一步提出了2017年工作思路、經(jīng)營(yíng)思路、及各項工作重點(diǎn)。

????2017年我們將繼續以“改革創(chuàng )新，協(xié)作共擔，穩中求進(jìn)，全面提升”為工作思路，在去年“改革提升年”的基礎上進(jìn)一步理念提升，并確定今年為“規范提升年”，全面開(kāi)展工作。2017年，我們著(zhù)重做好以下工作：

????一是抓住機遇，勇往直前；二是突出質(zhì)量和安全，推進(jìn)技術(shù)服務(wù)；三是注重資質(zhì)管理、延續，突出執業(yè)資格；四是完善制度流程，促進(jìn)全方位管理；五是加強成本核算，注重節約挖潛；六是加強企業(yè)文化建設和品牌建設；七是認真開(kāi)展好規范提升年活動(dòng)，八是進(jìn)一步提高職工工資和社會(huì )保障；九是加強黨建工作，發(fā)揮模范作用。

????最后，所有與會(huì )人員對中層副職以上人員的2016年度工作進(jìn)行了客觀(guān)考評打分，并推選出了2016年度公司優(yōu)秀管理者和先進(jìn)集體。