1月8日，公司在大會(huì )議室召開(kāi)了2010年年終述職大會(huì )，中層副職以上領(lǐng)導全部出席。

　　會(huì )議首先由各分公司、科室的正副負責人分別進(jìn)行個(gè)人述職報告，回顧總結了過(guò)去一年的工作情況，包括取得的成績(jì)、存在的不足、工作中遇到的困難以及下一步工作的目標與建議等，感情真摯，有理有節。

　　曹金采總經(jīng)理在聽(tīng)取匯報之后，對上述同志的發(fā)言表示了肯定，他指出，2010年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年，是公司的“改革創(chuàng )新年”，同時(shí)也是“援川奉獻年”、“資質(zhì)晉升年”、“成本意識年”、“效益增長(cháng)年”、“規模突破年”。在新的一年中，應著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作：加快網(wǎng)絡(luò )管理，推進(jìn)部室建設，加強項目管理，提高福利待遇，搞好人員培訓，加快人員引進(jìn)，為監理綜合升甲做準備。

　　會(huì )議最后一項，魏奉生副總經(jīng)理組織與會(huì )人員進(jìn)行了2010年度民主測評?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????文/王振芳