? ? 2014年8月16日和17日，公司的49名青年職工參加了素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)，雖然只有短短的兩天時(shí)間，但是所留下的回憶還有學(xué)習到的知識和經(jīng)驗可謂難以忘懷，為我今后的工作和生活加固了地基。

????到了訓練基地我們迅速整理好各自的內務(wù)，集合后立即分成了3個(gè)小隊并共同推舉出了各隊的隊長(cháng)，各隊分發(fā)了自己的隊服和隊旗，之后在各隊內部人員的齊心協(xié)力下想出了各自的隊名、對號和對歌，并在要求的時(shí)間內各隊隊員發(fā)揮自己的特長(cháng)將各自的隊名、對歌、對號以及各隊的象征標志和隊員姓名寫(xiě)在了自己的隊旗上。在完成隊旗的過(guò)程中，鍛煉了大家在短時(shí)間內的應變能力、協(xié)作能力、服從指揮以及個(gè)人特長(cháng)的發(fā)揮能力。

????在進(jìn)行正式拓展訓練之前，教練先領(lǐng)我們做了一個(gè)小游戲，就是將自己一只手的食指伸直放到身邊隊友打開(kāi)的手掌之下，并將另一只手打開(kāi)放在另一邊隊友的食指之上，通過(guò)教練的口號去抓隊友的食指并防止自己的食指被抓住。這個(gè)小游戲告訴我們每個(gè)人都要有自己的目標，只有有了目標我們才能有奮斗的動(dòng)力，才有達到目標的喜悅。

????拓展正式開(kāi)始第一項是信任背摔，以前在電視上看過(guò)類(lèi)似的項目，覺(jué)得比較簡(jiǎn)單，但當自己真正站在1.5米高空手被反綁背對大家站直后才發(fā)現，要把自己的后背完全交給別人是一項需要很大勇氣的事情，只有在充分相信隊友前提下，你才能勇敢的摔下去。當然，在下面保護別人時(shí)，也要對隊友負責任，盡全力的保證他人安全，這樣才能使你更加的信任你的隊友，更加勇敢的面對前面的困難。

????下午集合后我們先做了一個(gè)小游戲，地上一塊紙上寫(xiě)著(zhù)A、B和C三個(gè)字母，在A(yíng)上放著(zhù)5個(gè)圓塊，從1到5的圓塊向下逐漸變大，我們3個(gè)隊需要在最短的時(shí)間內將5個(gè)圓塊從A移到C上且每人每次只能移動(dòng)一塊，大塊不能壓小塊，教練交給我們最短31步的移動(dòng)方法，3隊三次機會(huì )總分加起來(lái)最高者為贏(yíng)家。通過(guò)這個(gè)游戲讓我們明白了團隊協(xié)作的重要，一個(gè)人的失誤可能導致整個(gè)團隊的失敗，因此團隊中的每個(gè)人都要做好自己的本職工作，共同完成團隊的任務(wù)。

????第二項是空中斷橋，這是一個(gè)挑戰自我的游戲，需要每個(gè)人帶上安全繩和安全帽并通過(guò)一個(gè)高7、8米的有扒手的鐵桿爬到頂端的橫梁上，并將安全繩固定在頂部的橫桿上，站在這邊跳過(guò)1米多的空間到另一端，再從另一邊跳回來(lái)就完成了這項挑戰。這個(gè)活動(dòng)是為了鍛煉我們的膽量，為了使我們有挑戰自我的勇氣，告訴我們在未來(lái)的生活中我們會(huì )遇到很多不得不面對的挑戰，我們必須勇敢的跳過(guò)去，跳過(guò)去之后就會(huì )發(fā)現其實(shí)并沒(méi)有你想象的那么困難，決定性的因素是你有沒(méi)有勇氣跳過(guò)眼前的一大步。

????第二天上午開(kāi)始也是先做了一個(gè)七巧板的小游戲，我們所有人分成了七個(gè)小組，1至6組為一個(gè)公司的六個(gè)部門(mén)，7組為這個(gè)公司的領(lǐng)導部門(mén)，給我們七個(gè)組分發(fā)了不同的任務(wù)，并發(fā)了五副完整的七巧板，讓我們七個(gè)組在規定的時(shí)間內共同完成1000分的目標，可最后的結果才賺了700多分。通過(guò)這個(gè)游戲讓我們認識到了一個(gè)組織在共同的目標面前需要先有個(gè)明確的計劃，明確每個(gè)部門(mén)的任務(wù)后共同商量出最適合的辦法后，在進(jìn)行各部門(mén)任務(wù)的分配，有計劃才能有目標。

????第三項拓展項目是穿越電網(wǎng)，我們分成的3對各自在規定的時(shí)間內努力幫助自己的隊友穿過(guò)電網(wǎng)，自己再在隊友的幫助下安全的穿過(guò)電網(wǎng)上的空格。這項拓展需要充分發(fā)揮我們的宏觀(guān)掌控能力，要清楚自己隊伍的人數，有多少時(shí)間和孔洞可以利用。還要合理的分配有限的資源，孔洞的大小不一，按照個(gè)人身材的胖瘦合理安排空間，如果實(shí)現不做合理安排，此項目將很難完成。在這些方案定下來(lái)之后，我們需要按照情況逐一通過(guò)，這就需要我們找到幾個(gè)固定的人在旁邊指揮，在這期間其他人不能干預以防引起混亂，當計劃有不合理的地方須在最短時(shí)間內修改原來(lái)的計劃以適應實(shí)際的要求，以最短時(shí)間穿越電網(wǎng)。

????在上午最后的時(shí)間我們又做了一個(gè)小游戲：極速60秒，在籃球場(chǎng)中間的大圓內放30張圖片（1-30），每張圖片代表一個(gè)數字，在一分鐘內將30張圖片按順序排起來(lái)交給教練，有三次機會(huì )最后全排起來(lái)且用時(shí)最少的將是贏(yíng)著(zhù)。這個(gè)游戲需要我們首先有合理的分工，通過(guò)團隊人員的共同努力才能在最短時(shí)間內完成。

????第二天下午最后的游戲是大圈抓人，所有人圍成圈，分出13當大樹(shù)和2當松鼠的人，按照教練的口號來(lái)抓出找不到樹(shù)洞的松鼠和被隔離出的大樹(shù)，通過(guò)這個(gè)游戲鍛煉我們的反應能力，需要我們在聽(tīng)到口令后立即做出相應的動(dòng)作。

????最后一項訓練項目是極速150秒，需要我們在150秒內完成四項活動(dòng)：轉圈抓桿、球擊鼓10次、除七報數、“我們都是最棒的”，前三項3個(gè)隊伍一個(gè)一個(gè)接續做，最后一項一起完成。通過(guò)這個(gè)項目我們明白了一個(gè)大集體相互協(xié)作的重要性，每個(gè)人都是重要的，都必須盡量為這個(gè)集體盡量縮短時(shí)間，這樣才能共同完成既定的目標。

????素質(zhì)拓展訓練結束了，但留在我心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)間雖然短暫，但收獲卻很大，它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種信念，同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。這次訓練是一襲身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????文/第八分公司? 周華峰