? ? 二十風(fēng)雨鑄輝煌，歲月如歌譜華章。6月28日，濰坊市工程建設監理有限責任公司改制二十周年慶典在濰坊澳思汀酒店成功舉行。濰坊業(yè)界特邀嘉賓、公司領(lǐng)導和員工共計350余人參加了此次盛會(huì )。

????公司董事長(cháng)曹金采發(fā)表慶典致辭，代表公司領(lǐng)導班子，向出席慶典的各位嘉賓和全體員工，表示熱烈地歡迎、崇高的敬意和誠摯地感謝!曹董在致辭中講到：

????二十年前的今天，順應體制改革大潮，濰坊市工程建設監理公司順利改制，成立了全新的濰坊市工程建設監理有限責任公司。肩負著(zhù)員工們干事創(chuàng )業(yè)的期望和重托，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我們以一往無(wú)前的勇氣和團結奮斗的姿態(tài)，開(kāi)啟了公司建設發(fā)展的新篇章。

????二十年甘苦風(fēng)雨兼程，二十年奮斗歲月如歌。

????二十年來(lái)，我們始終堅持黨的領(lǐng)導。公司始終和黨中央保持一致，扎實(shí)開(kāi)展黨建工作，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高效發(fā)展。傳承紅色基因，牢記初心使命，培養員工為國為民的家國情懷。西藏南木林援建、北川災后重建、濰坊重大項目建設無(wú)不彰顯了企業(yè)的奮勇?lián)敗?/p>

????二十年來(lái)，我們全力構建現代企業(yè)管理制度。按照做好、做強、做長(cháng)企業(yè)的總體要求，不斷完善企業(yè)法人治理機構，建立健全約束機制和激勵機制，正確處理企業(yè)、員工、股東的關(guān)系，努力做到資產(chǎn)保值增值。樹(shù)立了先進(jìn)的企業(yè)管理理念，“愛(ài)崗敬業(yè) 、擔當有為、匠心服務(wù)、客戶(hù)滿(mǎn)意”成為員工的行為準則；健全了涵蓋員工行為管理、人力資源管理、財務(wù)管理、成本管理、技術(shù)管理等諸多方面的新型企業(yè)制度，并且不斷完善，與時(shí)俱進(jìn)；創(chuàng )新了社?；鶖道U納辦法，新、老員工的切身利益得到較好保障；中層提前離崗機制、股權退出和轉讓機制的健全完善，增強了企業(yè)發(fā)展活力，保證了企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展；企業(yè)綜合管理信息平臺的開(kāi)發(fā)應用，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，進(jìn)一步規范和提升了企業(yè)管理水平。

????二十年來(lái)，我們打造了一支高效團隊。注重班子建設，培養新生力量，以人為本，把引進(jìn)人才、培養人才、尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本。員工隊伍已由最初的十余人，壯大到目前的324人。其中，工程技術(shù)應用研究員4人，正高級工程師1人，高級工程師17人，工程師99人，初級職稱(chēng)人員55人；注冊監理師52人，注冊造價(jià)師18人，一級注冊建造師22人，咨詢(xún)工程師2人。人才培養和引進(jìn)成效顯著(zhù)，梯隊建設成果豐碩，走在了同行業(yè)的前列。

????二十年來(lái)，我們始終與員工共享企業(yè)發(fā)展成果。在企業(yè)不斷發(fā)展，收入不斷增長(cháng)的同時(shí)，堅持做到員工福利、投?；鶖?、住房公積金、工資、獎金收入逐年提高，各項權益得到切實(shí)保障，讓每一個(gè)員工都能共享企業(yè)發(fā)展榮光。

????二十年來(lái)，我們始終堅持品牌發(fā)展戰略。堅持“公正誠信、以人為本、精益求精、合作共贏(yíng)”的宗旨，從工程監理、造價(jià)咨詢(xún)、招標代理、項目管理、全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)，到參股民興小額貸款公司、啟元項目管理公司，多資質(zhì)、多元化的經(jīng)營(yíng)使公司由小變大，由弱到強，企業(yè)由單一的工程監理逐步發(fā)展成為綜合性的全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)。企業(yè)規模逐步擴大，經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)一步提高；歷經(jīng)兩次搬遷，辦公條件明顯改善；企業(yè)榮譽(yù)捷報頻傳，工程建設屢創(chuàng )佳績(jì)，多項工程獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等諸多獎項。在為我市工程建設和企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的同時(shí)，展現了企業(yè)形象，提升了企業(yè)實(shí)力，鑄就了企業(yè)品牌。

????二十年來(lái)，我們始終堅持文化興企。各類(lèi)學(xué)習、青工輪訓、團隊拓展有序推進(jìn)，運動(dòng)會(huì )等文體活動(dòng)豐富多彩；三年一屆的企業(yè)論壇緊扣公司發(fā)展主線(xiàn)；年度活動(dòng)每年圍繞一個(gè)主題展開(kāi)，形成了獨有的企業(yè)文化。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極投身社會(huì )公益事業(yè)，抗洪救災恢復重建、抗擊疫情捐款、兒童福利院捐贈等等，處處彰顯了“對員工負責、為社會(huì )盡責、對業(yè)主履責、為組織擔責”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。

????二十年的團結拼搏，鑄就了今天的輝煌；二十年的執著(zhù)堅守，成就了今天的夢(mèng)想。公司能有今天的成就，離不開(kāi)各級領(lǐng)導、各位同仁的關(guān)心和支持，更離不開(kāi)全體員工的一路相隨和辛勤付出。在此，向多年來(lái)支持和關(guān)心公司發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會(huì )各界表示衷心的感謝！

????隨后的慶典演出精彩紛呈，演職人員激情洋溢，觀(guān)眾熱情高漲，現場(chǎng)不斷響起熱烈的掌聲和歡呼。演出以詩(shī)朗誦《我們一起走過(guò)》、《你還記得嗎？》、《相信未來(lái)》為主軸，回顧了二十年發(fā)展的輝煌歷程，展現了全體員工繼往開(kāi)來(lái)和執著(zhù)開(kāi)拓的決心和勇氣?！冻綁?mèng)想》、《靈魂之舞》、《相親相愛(ài)一家人》、《眾人劃槳開(kāi)大船》、《匠心筑夢(mèng)》、《我們走在大路上》、《我和我的祖國》等歌舞、樂(lè )器表演，展現了濰坊監理人精益求精的工匠精神和頑強拼搏、昂揚向上的精神風(fēng)貌。小品《不說(shuō)對不起》是全體員工“舍小家、顧大家”愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏付出，為公司發(fā)展積極貢獻個(gè)人力量的真實(shí)寫(xiě)照。慶典大會(huì )在熱情洋溢的歌舞《二十年后再相會(huì )》中落下帷幕。

????經(jīng)過(guò)全體演職人員的共同努力，公司改制二十周年慶典大會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功，我們團結奮斗，一路披荊斬棘，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)動(dòng)人奇跡；全體員工銳意進(jìn)取，改革創(chuàng )新，書(shū)寫(xiě)了一頁(yè)又一頁(yè)壯麗詩(shī)篇。

????慶典活動(dòng)進(jìn)一步提升了全員的凝聚力和向心力，激發(fā)了大家干事創(chuàng )業(yè)的激情和昂揚向上的奮斗精神。

????風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅，關(guān)山初度路猶長(cháng)?；仡欉^(guò)去，我們無(wú)愧歲月，展望未來(lái)，我們信心百倍。改革的畫(huà)卷早已展開(kāi)，下一步我們要積極順應建筑業(yè)改革新形勢，貫徹發(fā)展新理念，繼續發(fā)揚老一輩人艱苦奮斗、敢想敢干的創(chuàng )業(yè)精神，增強企業(yè)的創(chuàng )新能力和核心競爭力，全力做好項目管理、全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)，全面推進(jìn)企業(yè)轉型升級。

????二十年風(fēng)雨兼程，二十年春華秋實(shí)，二十年砥礪前行。今天的慶典也是新征程的起點(diǎn)，奮斗二十年，整裝再出發(fā)，讓我們胸懷“追求卓越，行穩致遠” 的美好愿景，心系企業(yè)發(fā)展和員工福祉，為了城市更美好，攜手前行，共創(chuàng )未來(lái)。