1月9日上午，2022年工作述職考核會(huì )議在公司會(huì )議室召開(kāi)，公司高管、中層副職以上人員參加。會(huì )議由副董事長(cháng)魏奉生主持。

總經(jīng)理牟靈磊作了《2022年工作報告》，圍繞八個(gè)方面的“抓”回顧總結了2022年的重點(diǎn)工作和取得的成績(jì)，深入分析了當前企業(yè)發(fā)展中存在的不足，并結合公司總體工作要求，對2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署：一是重視風(fēng)險管理和服務(wù)質(zhì)量。二是重視全年任務(wù)目標。三是重視內部管理。四是重視資料規范。五是重視資金回收。六是重視企業(yè)轉型升級。七是重視培養培訓。八是重視信用建設。九是重視職工保障工作。

最后，公司董事長(cháng)曹金采作了總結講話(huà)，在對去年工作全面肯定的同時(shí)，對2023年工作提出了總的要求：認真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅持以黨建為引領(lǐng)，全面落實(shí)公司“規范管理，協(xié)調發(fā)展，穩中求進(jìn)，共建共享”的工作思路，聚焦穩定和發(fā)展，壓實(shí)安全質(zhì)量責任，關(guān)注生命和健康，提升素質(zhì)和形象，著(zhù)力推進(jìn)全咨服務(wù)，防范各類(lèi)風(fēng)險，進(jìn)一步完善分配機制，切實(shí)履行社會(huì )責任，把握發(fā)展新機遇，守正創(chuàng )新，勇毅前行，團結一心，攻堅克難，共筑企業(yè)健康穩定發(fā)展。同時(shí)結合黨的二十大精神和當前形勢以及行業(yè)現狀以及企業(yè)面對的困難和挑戰，著(zhù)重強調了以下五個(gè)方面：一是結合黨建工作，全面貫徹二十大精神。二是結合當前形勢，切實(shí)增加憂(yōu)患意識。三是結合生命健康，全力筑牢安全底線(xiàn)。四是結合轉型升級，著(zhù)力推進(jìn)全咨服務(wù)。五是結合誠信建設，防范化解各類(lèi)風(fēng)險。

會(huì )上，所有與會(huì )人員對中層副職以上人員2022年工作進(jìn)行了綜合考評。

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