3月17日，濰坊市監理公司2022年度工作總結表彰大會(huì )順利召開(kāi)，公司高管、中層管理人員、部分骨干共計160余人參加會(huì )議。會(huì )議由副董事長(cháng)魏奉生主持。

會(huì )議首先由副董事長(cháng)魏奉生宣讀《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》，并對濰坊市監理公司2022年度涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀員工等進(jìn)行了表彰。

會(huì )上，總經(jīng)理牟靈磊代表公司作了2022年度工作報告?！豆ぷ鲌蟾妗穱@八個(gè)方面的“抓”系統全面總結了公司2022年度重點(diǎn)工作與工作成效，充分分析了公司存在的短板弱項，同時(shí)圍繞十個(gè)“重視”對2023年重點(diǎn)工作做了部署：一是抓疫情防控，保平穩運營(yíng)。二是抓黨建引領(lǐng)，促作風(fēng)建設。三是抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩目標任務(wù)。四是抓質(zhì)量安全，守發(fā)展底限。五是抓轉型升級，助改革創(chuàng )新。六是抓培訓培養，提整體素質(zhì)。七是抓規范管理，創(chuàng )品牌榮譽(yù)。八是抓資金回收，強民生保障。

最后，董事長(cháng)曹金采作了重要講話(huà)。首先對2022年的工作給予了充分肯定，對受到表彰的同志表示了熱烈的祝賀，同時(shí)從七個(gè)方面明確了2023年高質(zhì)量發(fā)展要求和工作目標：一是正視當前形勢，全面激發(fā)責任擔當。二是正視生命健康，全力夯實(shí)安全底線(xiàn)。三是正視團隊建設，傾力培養后備力量。四是正視分配機制，切實(shí)維護職工權益。五是正視守正創(chuàng )新，持續推進(jìn)轉型升級。六是正視誠信建設，聚力防范各類(lèi)風(fēng)險。七是正視黨建工作，著(zhù)力發(fā)揮先鋒作用。

砥礪奮進(jìn)開(kāi)新局，凝心聚力再出發(fā)。2023年注定是充滿(mǎn)挑戰和機遇的一年，我們將在黨的二十大精神引領(lǐng)下，圍繞公司全年計劃目標，立足崗位職責，強化責任意識，固本培元、守正創(chuàng )新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以更高昂的斗志、更扎實(shí)的作風(fēng)、更勤勉的工作，推動(dòng)公司各項工作中再上新臺階!

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